菜单

现在有时间

为所有人工作的好地方分享每个组织应在未来茁壮成长的基本价值观。“

Marc Benioff,Salesforce董事长兼首席执行官

现在订购这些零售商:

关于这本书

20年前可以称得上伟大的东西,现在已经不那么好了。20年来,我们一直按照黄金标准发布“最适宜工作的100家公司”(the 100 Best Companies to Work For)榜单。但我们最新的研究显示,即使在最好的工作场所,领导者也可以——而且必须——做得更好。betway 体育

首席执行官迈克尔·c·布什和他的团队将这些点连接起来,展示了新游戏的名字是人类的潜力,公平是剧本,接触到所有员工的领导者是赢家。今天的商业环境是由速度、社会技术和人们对价值之外的“价值”的期待所定义的。因此,领导者必须为每个人创造优秀的文化,无论他们是谁或他们为组织做什么。他们必须为所有人建造一个伟大的工作场所。

本书对股票市场所有优于胜过的伟大工作场所和增长3倍的速度快3倍的速度较快的竞争对手,这本书具有新的研究。我们告诉令人惊讶的,鼓舞人心的故事,了解员工群体之间工作经验的差距如何为每个人偿还。我们记录了所有在那里工作的人员所作的伟大地点以及为更好的全球社会提供贡献。我们介绍了一个新的领导框架,展示了5级“所有”领导者的优势。实际上,不仅是商业娴熟但也致力于公平的时代需求的高管,对人们有深刻的信心,并赋予所有个人达到全面的人类潜力。为所有人工作的好地方是一个呼叫领导,以便组织在每个人中带来最好的。

预览书籍

在下面注册下载这本书的介绍。

扬声器请求

我们欢迎有机会与现场和虚拟受众分享我们的书中的想法,研究和指导。请向我们发送一封电子邮件,以便在下次活动中向工作演讲者提供优秀的地方。

请求扬声器

自定义书籍选项

了解如何为您的受众或组织定制书籍。选项包括与您的徽标的自定义封面,来自您的首席执行官,自定义书签等的信件。

自定义选项

“一个适合所有人的好地方”为读者提供一个有效的、基于研究的视角,看看如何建立和保持一个包容的、高效的文化——无论是今天还是未来。它肯定会成为一个必备指南,指导人们如何维持一个繁荣的企业,为所有利益相关者创造价值和增长。”

Arne M. Sorenson,总裁兼首席执行官万豪国际,Inc。

“最成功的公司有一个更高的目标,是建立在信任、增长、创新、平等和让世界变得更美好的基础上的。”‘所有人都适宜工作的好地方’拥有所有公司都应该遵循的基本价值观。”

Marc Benioff,Salesforce董事长兼首席执行官。

“在Wegmans,我们一直认为我们只能通过首先满足我们人民的需求来实现我们的目标。当我们带着我们的心灵领导并被我们的价值观生活,其他一切都属于地位,包括企业强劲的业绩。一个工作场所,在每个组织的每个级别都抚养关怀和尊重的工作场所是关键。这正是本书的前提,通过阅读并应用一些实践,任何组织都可以转化。“

Wegmans总裁兼首席执行官Colleen Wegman

可在各处使用

由...出版Berrett-Koehler