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Work®的好地方是工作场所文化的全球权威。

我们带领业界拥有最严格的基于数据的模型,用于量化员工体验:工作信托模型™的好地方。自1992年以来,我们在世界各地调查了超过1亿员工,并利用深层见解来定义伟大的工作场所:信任。

信任模式是全球标准

我们30年的持续研究已经证明,伟大的工作场所的定义是员工信任他们为工作人员的人,在他们所做的事情上骄傲,享受他们所携手的人。

我们将员工放在模型的核心中,并使用它来为我们的信任指数调查™和文化管理平台的申报提供动力。

商业领袖,顶级研究机构和公众依赖于Work®Trust模型的优点,作为成为一个伟大的工作场所意味着什么的明确标准。

领导方式:对于All™方法

我们的所有方法都通过确保每一个员工在信托模型上建立在信托模式上,无论他们是谁或他们的公司所做的,都在工作中具有一致的积极经验。我们使用所有方法来评估我们所有最好的工作场所列表™。

所有的伟大工作场所都能够通过有效的领导者,有意义的价值观和与所有员工的信任的深刻基础最大化他们的人类潜力。当那些就到位时,这些工作场所有利于改善的创新和金融增长。

总而言之,所有人都可以创造,每个人都连接,每个人都可以做出最好的贡献。