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“我们利用了伟大的地方工作了幅度平台,以调查全球30,000多个团队成员。我们喜欢,无论你的技能水平如何,它都很容易使用,它与我们的平台接口,我们可以将其切片并骰子丢弃数据我们需要的方式。“

Pam Meiners,高级总监,认可希尔顿

“数据很重要。这对我们公司和我们的领导都很重要。进取让我们用数据讲述一个文化故事,这样我们就可以帮助组织中的每个人了解我们作为一家公司的位置,我们想要成为什么样的人,以及我们在实现这一目标过程中扮演的角色。”

Perri Mathews,经理,文化转型和改变北卡罗莱纳蓝十字蓝盾

"Working with Great Place to Work provides a common language and platform. So regardless of where you work, whether in the United States or Turkey or Germany, if I’m speaking Brazilian Portuguese or Hindi, it doesn’t matter - we have one common goal."

Pam Meiners,高级总监,认可希尔顿