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世界上最betway 体育好的工作场所以令人惊叹的方式迎接了2020年的挑战,将员工放在第一位。

这些公司拥有世界上最高的信任度和最包容的文化。

他们不仅活过了2020年,而且 也抓住机会变得更好——勇敢地以新的方式连接,加深他们对社区的承诺,并使 在如何关心他们的人民方面更具创造性。

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2020全球文化领袖

更多地了解我们排名前三的工作场所的员工

# 1 -思科

随着全球数百万员工远程办公,对思科协作技术的需求增加了两倍。

员工们夜以继日地工作,为团队提供这些关键的联系,思科的领导们敢于用新的信贷额度来信任客户。

思科的领导人在面对种族清算时,勇敢地为艰难但支持性的对话创造了空间,这种勇气依然存在。

看看思科(Cisco)首席执行官查克•罗宾斯(Chuck Robbins)如何介绍公司的工作安排和员工。

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#2 - DHL快递

当大流行爆发,商业几乎停顿时,DHL快递继续履行其对员工、客户和我们的全球社会的承诺。

通过保障人民的身心健康,并以健康危机为理由,加倍努力改善生活,这个世界上最具全球性的组织加深了对社区的承诺。

DHL Express首席执行官约翰·皮尔森(John Pearson)讨论今年的员工和排名意味着什么。

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# 3 -希尔顿

2019冠状病毒病重创了酒店业。

但即便是在裁员和暂时解雇员工的时候,希尔顿的领导们还是想出了新的方法来支持员工,并帮助他们在其他地方找到工作。它还创造性地利用空酒店房间来安置疫情前线的医疗专业人员。

在整个危机期间,希尔顿不断创新,以实现其使命,成为世界上最好客的公司。

听希尔顿首席执行官克里斯·纳塞塔分享在像2020年这样的年份里,名单安排和员工精神意味着什么。

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